Zamek na kod czy na odcisk palca – które rozwiązanie wybrać do biura?

Bezpieczeństwo biura to sprawa o kluczowym znaczeniu, zarówno dla ochrony pracowników, jak i poufności danych czy mienia firmy. W dzisiejszych czasach istnieje wiele zaawansowanych technologicznie rozwiązań, które pozwalają na zwiększenie poziomu bezpieczeństwa. Jednym z dylematów, przed którym stają właściciele biur, jest wybór między zamkiem na kod a systemem opartym na linii papilarnych. W tym artykule omówimy obie opcje, aby pomóc Ci podjąć właściwą decyzję.

Zamek na kod – co warto wiedzieć?

Zamek na kod jest stosunkowo proste w obsłudze. Pracownicy mogą wprowadzić odpowiedni kod, aby odblokować drzwi, co jest szybkie i wygodne. W przypadku konieczności zmiany kodu (np. po odjedzie pracownika), jest to stosunkowo proste i nie wymaga wymiany fizycznych elementów zamka. Zamki na kod są często bardziej ekonomicznym rozwiązaniem niż systemy oparte na biometryce.

Zamek na odcisk palca – czy to dobry wybór?

Systemy biometryczne, takie jak linie papilarne, zapewniają bardzo wysoki poziom bezpieczeństwa. Każdy pracownik ma unikalne linie papilarne, co eliminuje ryzyko dostępu niepowołanych osób. Nie ma ryzyka zapomnienia kodu, ponieważ dostęp jest oparty na biometryce pracownika. Linie papilarne pracownika są stałe i niezmienne, co zapewnia dokładność i spójność dostępu.

Wybór między zamkiem na kod a systemem biometrycznym opartym na linii papilarnych zależy od priorytetów bezpieczeństwa, budżetu oraz indywidualnych preferencji. Jeśli zależy Ci na wygodzie i niższych kosztach, zamek na kod może być odpowiednią opcją. Jednak jeśli bezpieczeństwo jest najważniejsze, a koszty nie są ograniczeniem, system biometryczny oparty na linii papilarnych może zapewnić wyższy poziom ochrony. Warto również rozważyć kompromis, którym jest zastosowanie systemu biometrycznego tylko w kluczowych miejscach, takich jak wejście do serwerowni czy pomieszczeń z danymi poufnymi, pozostawiając zamki na kod w innych częściach biura. Ostateczny wybór powinien być dostosowany do konkretnej sytuacji i potrzeb firmy.

Fot. Shutterstock.